[摘錄] 華爾街希望楊致遠具有攻擊性

"譯言":http://www.yeeyan.com/articles/view/2045/1074

雅虎需要更猛烈的改革。儘管雅虎曾經是被視為新技術發明的誕生地,但這個成立了13年的公司正如Web1.0一樣面臨危機。而此時,Google已被視為創意不斷的公司,幾乎每週都會有新的創意誕生。雅虎需要關注自己的員工並加強其執行能力。在他的備忘錄裡,Garlinghouse抱怨雅虎對於成功的發明及想法並沒有給與及時的獎勵,導致了員工的流失。雅虎的一些老員工都轉向Google或其他互聯網創業公司,這些公司比雅虎更注重發明創新。

雅虎內部鼓勵創立創新機制Brickhouse,是由一位硅谷創業者Salim Ismail提出的,他曾經創立了一個社會化及會議搜索引擎confabb.com。Brickhouse的僱員可以因為項目成功獲得獎金,一旦他們的想法被公司接受,還可以在工作時間做自己的發明創新。雅虎還有Hack Days,這也用來鼓勵僱員來對雅虎的產品進行發明創新。

在你的心目中...

* Google 是什麼類型的公司? (1) 科技公司 (2) 媒體公司 (3) 以上皆非
* Yahoo! 是什麼類型的公司? (1) 科技公司 (2) 媒體公司 (3) 以上皆非

定位決定格局,沒有對錯,只有成敗。

■ 延伸閱讀

* "[摘錄] 策略不同 Google、Yahoo業績冰火二重天":https://produsir.synology.me/wordpress/2007/04/26/1251/

過去的同一天,我還發表了...

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