[摘錄] 楊致遠「百日維新」

"新浪網 科技時代":http://tech.sina.com.cn/i/2007-10-17/11391798129.shtml

扭轉「創新堵塞」的局面

楊致遠以自己斯坦福大學畢業生的經歷來激勵員工,希望把雅虎建成一個天才集中地。這是一個最高指令。塞梅爾通過文化改造將雅虎變成了今天的網絡媒體巨頭。這位華納公司的老將鼓勵員工重視利潤率,爭取有利可圖的商業交易和獲得那些能吸引大量觀眾及廣告商的內容,而不是去嘗試那些未經證實的科技年頭。

雖然塞梅爾的紀律在公司成立之初是必要的,但雅虎員工們稱他們在發佈新產品或者測試暫時沒有可行商業模式的新概念時過分謹慎了。 McAlister 將雅虎的問題描述為「創新堵塞」和「分析麻痺」。在7月19日的一篇博文中,McAlister 稱公司將精力過分集中在分析任何一個決定的「所有可能缺陷」之上了,讓他們沒有足夠時間研究解決方案。

社交網絡困境

許多雅虎內部人士都將公司近期的困境歸咎於這種過分謹慎。競爭導致雅虎在一個技術落後的領域都大受打擊,以網絡搜索為例,Google在將廣告與搜索結果結合方面已經完全超越了曾經領先的雅虎公司,建立了一個利潤更豐厚的系統。雅虎在社交網絡方面也錯過了時機。擁有12000名員工、還有一支強大工程師隊伍的雅虎有足夠的資源在Facebook或者Myspace之前開發一個有力的社交網絡。相反,他們到了2005年,即MySpace成立幾乎兩年之後,才發佈了Yahoo 360,而且這項服務從來未曾成功過。

今年九月,雅虎推出了一個只限受邀用戶測試的新社交網站Yahoo Mash。「我們已經走出在社交領域犯錯的不斷自責,」曾經寫過著名的「花生醬宣言」並大聲呼籲企業變革的Garlinghouse說。「這已經成為我們提高工作效率的領域。」

Yahoo! 奮起啊~

[摘錄] SEO和用戶體驗

"白鴉,以用戶為中心的設計":http://uicom.net/blog/?p=675

SEO和用戶體驗

4、UED是在作品牌內功,SEO是在作品牌營銷。得分清。

5、品牌不只是靠營銷作出來的,品牌體驗非常關鍵。 品牌的基礎是用戶體驗,營銷需要建立在用戶體驗的基礎上。

6、所以:SEO需要建立在用戶體驗的基礎上,破壞用戶體驗的SEO一定是不好的。
所謂「SEO需要建立在用戶體驗的基礎上」是指:沒有好的用戶體驗再SEO也白搭;也指:產品有多少seo就作多少,不要越界。別把搜索「小姐包夜」的網民帶到一個淑女培訓網站上去。

7、UED可以並且應該幫助SEO,但不能是損失用戶體驗去幫助SEO.

這個道理就跟「產品 vs. 行銷」一樣:

老王賣瓜,自賣自誇,不甜的瓜,再怎麼自誇,消費者只會上當一次。

我在奇摩Yahoo!的日子 – 交友上線!

我沒忘記我要把「我在奇摩Yahoo!的日子」的系列文章寫完,想怎麼寫、要怎麼寫、該怎麼寫,一直在我的腦海縈繞,只是不知道怎麼敲下鍵盤的第一個鍵。

就在 2002 年的今天 (10月16日),我在公司全權負責的第一個專案「Yahoo!奇摩交友」搶鮮上線了...

2002年10月16日的中午,「交友」終於搶鮮上線了!當時並不流行所謂的「Beta測試版」,推出一項服務之前都是由製作部測了又測、測了再測。而「搶鮮」的意思,功能、內容都是正式版,只差沒有在Yahoo!奇摩首頁出現入口而已。因為只要一上Yahoo!奇摩的首頁,將會帶入成千上萬的訪客,但我們希望先讓少部分的網友來使用這個新服務,以便發現問題、儘速處理。所以,交友搶鮮試用的消息,只出現在家族、摩域、聊天室,這三個社群屬性的服務。

搶鮮上線不到半個小時,就有同事回報:「照片上傳之後,沒有辦法刪除」。什麼!? 我立即查看,靠~ 我當初沒有考慮到這個情狀況,忘了做「刪除」鈕,而且怎麼測試也沒測到這個盲點。趕緊拜託美編設計頁面,工程師快馬加鞭將機制做上,呼~ 還好是內部人發現,不然糗大了。

搶鮮上線之後那一週,客服部的主管說我太晚知會客服部有關交友上線的事,以致於客服人力無法即時支援。我楞了一下,既然是我錯,那我就先頂著。反問多久之後可以得到客服的人力支援?客服部的主管說:至少要等三個月...我傻了,欲哭無淚就是這種感覺吧?

我找了當初被裁員的同事回來當工讀生,然後兩個人就一封一封開始回起客服來信,也一封一封建立起制式回函,一天在百封以內,想說咬著牙就可以撐過去,沒想到,交友正式上線後,惡夢才正要開始...

2002年10月25日,是交友預計正式上線的日子,這日子是怎麼訂出來的?不是看黃道吉日,也不是看產品的測試狀況,其實是行銷部的同事 Jungle 所發想出來的。

10月16日上線,主要目的是測試。10月25日正式上線,主要目的是想搭上「10/25 台灣光復節」,或許比較少人會記得,畢竟這天沒放假。當 Jungle 看到「光復節」這個切入點後,馬上就想出整串的線上廣告及公關活動。

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接著,我和他掰了一個孤男寡女的故事,作為主管在記者招待會的簡報內容。

奇摩交友

再次感謝這兩位同事的拔刀相助,不僅配合拍照擺姿勢,記者會當天還充當現場招待人員,受我一拜_________orz

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※ 圖說:在台上簡報的主管,在台下操作的我

從記者會現場回到公司,已是下午 2 點多,負責審核交友檔案的人員跟我回報,交友正式上線之後 (即在Yahoo!奇摩首頁出現入口 + Crazy Ad),就開始湧入網友建立交友檔案。由於交友是採用先審後登的方式,為了不想讓網友興緻降低 or 產生不滿,我、主管、同事都跳下去協助審核,記得當天審核通過的新交友檔案,就高達8000個!

由於想要維持一定的品質,我們堅持要先審後登,面對如潮水湧入的網友,我一則以喜、一則以憂。喜的是,受歡迎的狀況遠遠超乎預期;憂的是,審核人力不足、客服人力不足、編輯人力不足...

* 審核人力:3 人 (量多時,我得加入協助審核)
* 客服人力:0 人 (我和工讀生合作回信)
* 編輯人力:1 人 (我自己)

當時負責交友的正職人員,就只有我一個人,那時才體嚐「焦頭爛額」的真正滋味。而交友小助教的加入,則是在隔年 (2003年) 的三月...

這邊還要再感謝一個人,那就是我的太太--蔡頭。在2002年的四月,就已經決定要在年底結婚。沒想到,殺出一個「交友」專案,我得全力投入,畢竟我當公司的小米蟲已經兩年,是該有所表現的時候了。

在開發交友的那段期間,我通常在早上九點左右到公司,晚上十點多才離開,假日還要在宿舍加班。蔡頭知道這是我的工作,也瞭解我的決心,對於婚事、房事,全由她一人搞定,10/25 交友正式上線,11/10 我訂婚、11/15 我搬入新家、11/30 我結婚,一切都來得那麼急、那麼快,或許這就是最好的方式

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■ 系列文章

無業滿 6 個月達成!

離職迄今,已滿 6 個月,對我來說,生活作息有一些改變,但工作的心態還是沒變。或許,我滿腦子還是在想著要把想法付諸實現,只是從公司工作變成在家工作。有時,還比原本正常工作時還操、還累。

6 個月的無業生活,點滴在心頭,感謝蔡頭、小小柯、岳父、岳母、媽媽,及支持我的朋友。

Keep Walking, Keep Working...

[摘錄] 大陸曬客 愛上網爆祕

"聯合新聞網":http://udn.com/NEWS/INFOTECH/INF3/4052066.shtml

大陸白領在網路上什麼都可以「曬」,最常見的是「曬工資」、「曬工作」與「曬情感」。大陸心理專家認為,白領工作壓力大,藉由網路的匿名特徵,將自己心中的話拿到網路世界上「曬」,可以滿足個人渴望被重視、被人理解的心情。

大陸媒體日前針對455名25至35歲的年輕白領進行的調查結果顯示,近四成的年輕白領階級願意選擇在網上公布隱私來緩解壓力與發洩情緒。除了舒緩壓力,還有一部分人希望藉由「曬」資訊,請網友給自己出主意與做決定。

■ 大陸曬客網

中國曬客網 http://www.cnshaik.cn/
曬客網 http://www.shareko.com/bbs/index.php
我要曬 http://www.51shai.com/
秘密網 http://Mimiwang.com.cn
晒密網 http://D5mm.com

"聯合新聞網 - 網民匿名爆料 炒熱議題":http://udn.com/NEWS/INFOTECH/INF3/4052067.shtml

大陸曬客不是什麼「新興族群」,說穿了,有一類曬客就是大陸網民把在自己的個人經驗、隱私、生活點滴等,透過高人氣的論壇網站進行大公開。

曬工資外,也有人曬小孩、曬寵物、曬自己漂亮的照片,大陸網民透過網路科技成為「秀自己」的一族,甚至不惜以自己的性愛經驗等當上網曬的題材,不怕隱私揭露,只怕無法吸引網民共鳴。

大陸另一種曬客,是網民運用網路的匿名性質,把不公不義的政治和社會議題,進行網路「爆料」,形成公民討論,突破大陸威權體制的媒體封鎖,成為大陸新興的公民族群。

曬客,真怪的詞兒。