我寫，故我在。
今天工作到一半，我突然想到，今天是11月22日。
是的，11月22日，我待在這個公司已經七年了...
回想七年前的10月底，我從舊公司離職，當時下一個工作還沒有著落。
不是我不積極，而是我為了報答舊老闆的知遇之恩，
在半年前告知、不到競爭對手公司、不在離職前分心找工作。
很幸運，我投了兩份履歷表到兩家公司，都獲得面試的機會。
第一家是老闆直接面試，談完之後，老闆希望我儘快來上班。
第二家是部門主管面試，談完之後，主管請我七天內等通知。
我放棄第一家的工作機會，因為我對第二家的工作比較感興趣。
就在七天後，我收到Email通知，但不是錄取通知，而是筆試通知。
部門主管出了幾道題目，要我寫好後用Email回覆。
我拿出所有的參考書籍，費盡了腦力，終於在凌晨四點完成，
心滿意足又虛脫恍神地寄出Email，繼續等待下一次的通知。
過沒幾天，我接到主管的來電，恭喜我錄取，要我在11月22日上班。
當時的感覺，應該是用「雀躍萬分」來形容。
就這樣，在這個公司待了七年，經歷過些許風雨，體嚐酸甜苦辣。
在這個公司娶妻生子，在這個公司賠掉健康。
七年之癢會是什麼感覺？
讓我抓一抓，再告訴你...
11月22日是個值得紀念的日子 ^__^
今天是小小柯滿1歲11個月的日子，我們今天並沒有特別為他慶祝，因為他每天都過得很幸福快樂，雖然最近常常會因為無理取鬧而被我和蔡頭責罵、罰跪、痛打...。
約莫在這個月初，蔡頭幫小小柯買了桌子和椅子，上面還有巧連智的巧虎圖案。我和蔡頭都猜得到，這個兩歲不到的小朋友，是不會乖乖安份坐在書桌前看書。
經人體實驗證明，小小柯只把桌子和椅子當「玩具」，完全不會安份坐在書桌前。拿書看也是裝模作樣，只是想獲取爸媽的驚喜和掌聲。
不曉得是主管記錯時間，還是心血來潮，週四塞給我一件吊帶褲，說是送給小小柯兩歲的生日禮物。我尷尬地收了下來，欠主管的恩情實在太多。
當晚，蔡頭幫小小柯穿上新褲褲，小小柯樂不可支，衝去更衣室照鏡子，還站上桌子擺POSE讓我拍照，真是天真又可愛。後來，還是遭到蔡頭毒打，因為不肯脫下來...
週五，帶小小柯回台中，這是小小柯出生後，第2次回台中，第1次是坐計程車回家過年，這回是坐飛狗巴士回去探望好久不見的奶奶。開完刀的媽媽已經快三個月沒看到小小柯，平常只能透過電話跟小小柯哈啦。
當天凌晨四點起床，想說可以趁小小柯昏睡之際，將他偷偷運回台中，沒想到他一坐上飛狗巴士，就興奮起來，害得蔡頭被他折騰了一個多小時。
事先沒跟媽媽說小小柯會回台中，當媽媽開門看到我們一家三口時，一臉驚訝又驚喜，這應該是我和蔡頭送給媽媽最棒的伴手禮。回到台北之後，我才想到，竟然沒有幫媽媽和小小柯拍照，我真是糊塗。
來！瞧瞧這傢伙有什麼長進：
* 會大量說二個字的詞彙，例：抽屜、抱歉、香蕉、喜歡、奶粉、布丁、紅豆、綠豆、收拾、拖鞋、巧虎、雅虎、名片、磁鐵、馬桶、吸管。
* 會開始學說三個字的詞彙，例：請幫忙、對不起、再一次、搖控器。
* 會模仿蔡頭抹化妝品，將水放在手上，然後用另一隻手去沾水，再拍拍臉頰。
* 會自己脫襪子
* 會自己舀湯來喝
* 會自己拉被子來蓋
* 敢自己坐在鞦韆上，享受擺盪的快感
■ 拍攝時間：2006年11月8日
最近 run 專案，搞得很不順、不爽、不好。
專案的合作模式，從 a 變成 b，又從 b 變成 c。
我瞭解這樣的變動，是為了一個更好的明天。
但一個新的模式，需要瞭解、需要學習、需要磨合。
try and error, try and error, try and error...
這中間的機會成本，有誰計算過？
各種模式都有利有弊，制度即使設計得再完美，
但執行的「人」卻是不可能完美的。
因噎而廢食，因人而廢言，
再怎麼搞模式、搞流程、搞文件，也搞不定浮動的人心。
當人文超越了科技，我們的夢想才能駕馭未來。
當制度搞不定人心，我們的專案怎會擁有未來？
無趣、無奈、無力、無言、無間道...
工作上有兩個謠言，一個舊、一個新。
舊的謠言，在半年多前傳出，在昨天確定，100% 成真。
新的謠言，在一個月前傳出，在昨天印證，99% 成真。
正所謂「空穴不來風」，在我週遭聽到的謠言，最後往往成真。
但，當謠言最後成真時，心裡的感覺不是篤定，而是失落。
回想謠言剛起，當事者的曖昧不明、扭抳作態，讓我作噁。