招供

我和蔡頭在3/27大吵了一架,只是為了區區的12元。
乍聽之下,似乎很可笑,但我們兩個爭執的是一個態度。

冷戰了一天一夜,我們兩個和好了,
我敞開雙臂抱住蔡頭,蔡頭也破涕為笑。

我們真的不希望在年老回憶時,恨悔白白浪費這麼一天。

吵架不是好事,但也不是壞事,
在協同一致的目標之下,我覺得這種激烈的溝通(吵架),
有產生一個小共識,也是值得。

摸摸頭

今天被大主管召見,說了一堆我早就都知道的觀念、態度和想法。
結論就是我太「負面思考」了,不該如此唱衰公司的變革。

遇到不順遂的事情,一般人不會有情緒不佳的狀況嗎?
正面思考、樂觀積極、熱情興奮,都不是我平常會出現的反應。

一場選舉,有正有反,有藍有綠,還有投廢票,還有不投票的人....。
一間公司,有贊成有反對,有正面有負面,有積極有消極....。
這樣才是一個正常的生態吧?

但前題是:必須為了成就一件好事,而不是為了反對而反對。

如果一整個公司都是同一群調調的人,
不由得讓我想起「聽到笛聲去跳河的老鼠」的故事...